▲北市一間餐廳負責东谈主趁女員工提離職時，2度骚动遭判刑。（暗示圖／pakutaso，與本文無關）
記者黃宥寧／台北報導
在线之家北市某餐廳負責东谈主行使女員工建议離職的機會，將對方帶至無东谈主之處，色瞇瞇詢問「要不要當我女东谈主」。遭拒後，他竟強行拉女員工的手碰觸我方生殖器，並以手指骚动得逞。同日，他再以藉故談話為名，抑制女員工口交，驚魂不决的女員工事後報警提告，士林地院今（24）日依強制性交罪判處须眉4年6月有期徒刑。
2022年3月22日晚間，女員工花花（假名）向老闆建议離職，卻被對方帶到餐廳交誼廳後門外討論。期間，须眉屡次詢問「要不要當我女东谈主？」花花明確回絕，並线路「要找飯局妹，不該找我」。有计划词，须眉因遭拒惱羞成怒，先是強行親吻，隨後以手觸碰花花胸部及下體，致使拉她的手觸摸我方的大腿與生殖器，最終以手指入她的秘密處，強制性交得逞。
受害後，驚恐不安的花花坐窝向餐廳女把持尋求協助。有计划词，须眉未罷手，再次以「討論開新店交由花花經營」為藉口，將她帶至餐廳地下室廁所。在廁所內，须眉進一步強迫她進行口交，再次得逞。身心受重創的花花隨後在友东谈主追随下赶赴醫院驗傷並報警處理。
案件進入法则要道後，须眉始終否認非法，雖建议「未認罪前提支付60萬元」的妥协决策，但遭到花花拒絕，雙方未能達成妥协。合議庭審酌，须眉身為老板，行使職場從屬關係及優勢地位，藉口使命討論製造單獨相處機會，接連2次性侵花花，行徑惡劣，對花花形成嚴重身心創傷；綜合考量须眉的教会进度、經濟才气及家庭配景等成分，認定其犯行情節要紧，影響深遠，依強制性交罪判處4年6月有期徒刑，
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